ISO 45003:2021 - Saúde psicológica e segurança no trabalho – Interpretação dos requisitos

Você seguirá as recomendações da ISO 45003:2021, obtendo uma compreensão de seus antecedentes; o que cria risco psicossocial dentro de uma organização e as etapas a serem tomadas para eliminar ou gerenciar os riscos e impulsionar a melhoria contínua.

Conteúdo Programático:

O curso ISO 45003 - Saúde psicológica e segurança no trabalho-apresenta os principais conceitos envolvidos na gestão de riscos psicossociais nas organizações como parte de seu sistema  de gestão de saúde e segurança ocupacional com base na ISO 45001, a fim de:

  • Prevenir danos psicossociais no local de trabalho
  • Implementar controles eficazes para eliminar ou gerenciar riscos psicossociais
  • Melhorar continuamente a gestão do risco psicossocial

Elementos chave de aprendizado:

Este curso é desenvolvido para apoiar os participantes a:

  • Identificar por que o gerenciamento de risco psicossocial é importante para uma organização e lembre-se de seus benefícios 
  • Descrever o histórico da ISO 45003 e seu resultado pretendido
  • Discutir a introdução ao estresse ocupacional 
  • Reconhecer os termos e definições usados 
  • Descrever os principais conceitos e estrutura da ISO 45003 
  • Explicar as principais recomendações da ISO 45003

Este curso será efetuado por instrutores qualificados, com vivência prática na(s) norma(s) aplicável (is). O treinamento proposto será conduzido por profissionais da DNV, que atendem aos requisitos de qualificação, confidencialidade e conflito de interesse que têm por objetivo manter o sigilo das informações obtidas durante os cursos;

Público-alvo:

  • Qualquer pessoa que esteja envolvida no apoio à saúde e bem-estar psicológico da sua organização e na gestão de riscos psicossociais. 
  • Podendo incluir equipes e gerentes de saúde e segurança, saúde ocupacional, recursos humanos, conformidade e risco e operacionais.

Objetivos do Treinamento:

  • Identificar os principais requisitos e benefícios da ISO 45003
  • Gerenciar riscos e oportunidades associados ao gerenciamento de saúde psicológica
  • Tomar medidas para garantir que a saúde, a segurança e o bem-estar estejam no centro de sua organização
  • Atrair e reter funcionários e clientes atendendo melhor às suas necessidades atuais e futuras

Certificação Profissional:

O participante que concluir satisfatoriamente a carga horária com no mínimo 85% de presença receberá o certificado de participação, emitido pela DNV. 

Modalidade disponível e recursos necessários para participação:

Curso presencial:

Para este formato público, a DNV disponibilizará a apostila do participante e recursos de infraestrutura necessários.

Para opções no formato “In Company” – Consulte-nos.

Curso online ao vivo:

Este curso pode ser realizado na modalidade online ao vivo através da plataforma GoToTraining, sua tecnologia exclusiva permite alta interatividade além de replicar a mesma experiência de aprendizagem presencial quanto a prática dos conceitos, execução de atividades individuais ou em grupo, contribuindo para uma elevada experiência de ensino-aprendizagem em nossos cursos. Verifique os recursos de sistema para sua melhor experiência Consulte o Manual do Aluno Cursos a Distância ao Vivo. 

Para este formato a DNV disponibilizará a apostila do aluno para download na plataforma Go to Training no primeiro dia do curso.

*A gravação do treinamento e o material de apresentação do instrutor (slides) não serão disponibilizados.

O certificado emitido pela DNV será enviado ao participante que esteja conectado, com no minimo 85% de presença. O relatório de participação e presença é extraído da ferramenta Go to Training, utilizada para o treinamento online.  Para contabilizar a participação e presença, o participante deve fechar todos os programas/aplicativos durante o treinamento, mantendo aberta apenas a plataforma Go to Training.

Categorias de treinamento

Nosso treinamento se concentra no aprimoramento do conhecimento dos sistemas de gestão, ao mesmo tempo em que promove uma mentalidade de crescimento e inovação para o sucesso dos negócios.

Agenda

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